Ingénieur en Génie mécanique diplômé de l’Université de Technologie de Compiègne (UTC), j’ai occupé pendant 10 ans des postes opérationnels (R&D, Projet et commercial) dans l’industrie, le BTP et le transport/logistique.

J’ai complété ma formation en Ressources Humaines à Audencia et au CNAM.

J’ai été 6 ans consultant puis manager en cabinet de recrutement et responsable du pôle industriel Grand Ouest d’un cabinet international. J’ai également travaillé au développement d’une start-up de l’intérim digital à Nantes.

La flexibilité du travail m’a poussé à monter ma propre structure et à travailler avec mes valeurs en m’inspirant des bonnes pratiques utilisées et en visant l’excellence.

Pour des entreprises de toutes tailles en France et à l’international, j’ai rencontré plus de 5000 candidats et recruté plus de 160 personnes sur des métiers techniques et des fonctions support de tous niveaux.

Souriant, curieux et force de proposition, j’apporte au cabinet DETECT une vision dynamique et innovante du recrutement.

Fort d’une première expérience dans un autre cabinet de recrutement dédié aux managers de l’industrie, j’ai acquis des compétences solides dans l’accompagnement des entreprises industrielles et la gestion de leurs besoins en termes de recrutement.

Aujourd’hui en alternance en Master Grande École à Audencia, spécialisé en marketing et business development, je me forme à une expertise stratégique avec une approche commerciale.

Mon profil international, renforcé par ma maîtrise du polonais et de l’anglais et par mes expériences de vie à l’étranger et mes nombreux voyages aux quatre coins du monde, m’a permis de m’ouvrir à d’autres horizons et de mieux comprendre les besoins des entreprises évoluant dans des environnements complexes, diversifiés et internationaux.

Au sein de DETECT, je mets à profit ces expériences et ces compétences afin d’établir des relations de confiance avec les clients, tout en proposant des solutions créatives, sur-mesure et adaptées à leurs enjeux de recrutement.