Detect Recrutement

NOS PRESTATIONS

DETECT Recrutement vous accompagne sur l’ensemble du processus de recrutement : sourcing, communication, chasse, qualification, entretiens, tests, prises de références, contrôle de documents, accompagnement à l’intégration, garantie de remplacement… en fonction de vos vrais besoins !

SOURCING

Vous manquez de temps ou de moyens pour chercher et trouver les profils qui vous manquent, mais votre processus de recrutement est rodé et efficace.
Nous vous accompagnons sur une mission de sourcing de profils ciblés.

RECRUTEMENT

Vous cherchez un futur collaborateur dont vous souhaitez valider les compétences techniques et et interpersonnelles.
Nous vous accompagnons sur une mission complète de recrutement en vrai partenaire de vos opérationnels et de vos RH.

CHASSE

Vous ciblez une expertise spécifique et particulièrement recherchée dans un écosystème restreint avec de fortes contraintes de confidentialité.
Nous créons pour vous une mission de chasse sur-mesure.

Matthieu Pitot, Chasseur de talents |

| Spécialiste des profils techniques

Ingénieur en Génie mécanique diplômé de l’Université de Technologie de Compiègne (UTC), j’ai occupé pendant 10 ans des postes opérationnels (R&D, Projet et commercial) dans l’industrie, le BTP et le transport/logistique.

J’ai complété ma formation en Ressources Humaines à Audencia et au CNAM.

J’ai été 6 ans consultant puis manager en cabinet de recrutement et responsable du pôle industriel Grand Ouest d’un cabinet international. J’ai également travaillé au développement d’une start-up de l’intérim digital à Nantes.

La flexibilité du travail m’a poussé à monter ma propre structure et à travailler avec mes valeurs en m’inspirant des bonnes pratiques utilisées et en visant l’excellence.

Pour des entreprises de toutes tailles en France et à l’international, j’ai rencontré plus de 5000 candidats et recruté plus de 160 personnes sur des métiers techniques et des fonctions support de tous niveaux.

Mathieu Pitot

Iliade Lemonnier, Recruteur |

Je m’appelle Iliade Lemonnier et je suis étudiante en 3e année à l’ENC, en Licence Gestion des Organisations, Spécialisation Ressources Humaines.

J’ai eu la chance de voyager et de découvrir différentes cultures au cours de ma vie et de mes expériences professionnelles. J’ai notamment vécu et travaillé à Sydney et étudié aux Etats-Unis en Louisiane. Ces voyages m’ont naturellement permis de maîtriser la langue anglaise et d’acquérir une culture professionnelle internationale.

Mes expériences dans le marketing, le management et la vente m’ont apporté une aisance relationnelle et de communication, ainsi que la compréhension des problématiques commerciales de nos candidats. Mon intérêt pour le secteur industriel m’a mené à DETECT Recrutement.

NOS ATOUTS

Ce parcours opérationnel et RH et la formation exigeante de nos collaborateurs nous permettent de vous apporter un service différenciant et adapté.

FLEXIBLE & INDÉPENDANT

Le succès de chaque mission est vital pour notre activité. Nous sommes à 200% aux petits soins pour nos clients. Nous intervenons partout pour lui et selon ses vrais besoins.

ISSU DU TERRAIN

Ancien opérationnel, je comprends votre métier et suis crédible auprès de vos opérationnels et de vos candidats. Je peux challenger techniquement ces derniers et jouer sur les bons leviers.

DOUBLE COMPÉTENCE

Ma double compétence RH-opérationnel me permet de travailler efficacement avec vos équipes RH que je peux accompagner concrètement : contrats, salaires, clauses...

ACCOMPAGNEMENT COMPLET

Nous sommes compétents sur l’ensemble d'un process très exigeant : chasse, tests psychométriques, tests de langues – je suis trilingue anglais-allemand-espagnol.

 |  NOS VALEURS

Cercles Detect RecrutementEXIGENCE

Nous exigeons un niveau de prestation de premier plan : réactivité, compréhension des besoins, ambassadeur haut de gamme de votre entreprise, suivi long terme des candidats.

Cercles Detect RecrutementBIENVEILLANCE

Egalement au services des candidats et prenant part à la marque employeur de votre entreprise, nous nous engageons à fournir un feedback aux candidats et les conseillons sur leur évolution professionnelle.

Cercles Detect RecrutementCONSEIL

En partenaire de vos managers et RH, nous débutons chaque mission par un état des lieux du marché candidats et conseille sur le profil du candidat et d’éventuels reciblages du poste.

Cercles Detect RecrutementTRANSPARENCE

Nous vous transmettons hebdomadairement les statistiques de nos missions afin de prendre ensemble les meilleures décisions.

NOS CLIENTS NOUS FONT CONFIANCE

|  POSTES OUVERTS